El procedimiento para presentar la denuncia es sencillo y confidencial.
Una denuncia corresponde a:
Si no corresponde a uno de estos tipos de denuncia, se recomienda acudir en primer lugar a su jefatura directa ante observancia de una situación o conducta inapropiada
Completar formulario
Jefatura de Servicio acoge o no denuncia
Se instruye investigación sumaria o sumario administrativo
Se sanciona o desestima denuncia
Todas las consultas ingresadas a través de este portal, serán contestadas por la Coordinación del Sistema de Integridad y resguardan la confidencialidad de quien consulta.
Si no desea realizar su consulta a través de este medio, los otros canales disponibles para consultas sobre el Código de Ética y su aplicación, son:
Por correo electrónico dirigido a la jefatura de la Unidad de Gestión y Desarrollo de las Personas.
Por medio de una carta escrita dirigida al Jefe del Unidad de Gestión y Desarrollo de las Personas, que debe ser enviada a través de la Oficina de Partes del Ministerio.
Si desea ingresar una Consulta, pero quiere hacerlo de forma confidencial, debe acercarse a la Asociación de Funcionarios MINSEGPRES para que ellos la efectúen en su nombre.